United Nations Civil Society Participation – Activities

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Collectif pour la Promotion des Droits des Personnes en Situation de Handicap

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Areas of expertise & Fields of activity:	Economic and Social: Citizenship and Governance Development Disabled Persons Human Rights International Law Minority Rights Sustainable Development Gender Issues and Advancement of Women: Advocacy and outreach Capacity building Human rights of women Information and communication technologies Institutional mechanisms for the advancement of women Millennium Development Goals Policy advice Research Social Development: Disabled persons Employment Poverty Social policy Sustainable Development: Capacity-building Education Information for decision-making and participation International cooperation for an enabling environment International law Poverty Sustainable development in a globalizing world
Geographic scope:	Regional Asia Africa
Country of activity:	Morocco
Millennium Development Goals:	Eradicate extreme poverty and hunger Achieve universal primary education Develop global partnership for development
Mission statement:	Le Collectif pour la promotion des droits des personnes en situation de handicap est créé pour ouvrer à la mise en exergue des dispositifs des différentes conventions ratifiées par le Maroc spécialement la Convention Relative aux Droits des Personnes Handicapées, ainsi le respect des dispositifs de la constitution marocaine et la prise en compte du handicap dans les politiques publiques. Le Collectif est créé, en tant que cadre unitaire et pluraliste ouvert à tous les personnes morales ou physiques, pour participer activement à élargir, renfoncer et promouvoir les droits humains en faveur des personnes en situation du handicap dans leur acceptation universelle et globale et leur enracinement dans la pratique sociale et pour participer aux mouvements nationales, régionales et international visant à imposer le respect des Droits Humains des personnes en situation du handicap partout dans le monde conformément aux caractères des droits de l’Homme, suivants : 1. L’universalité des Droits Humains. 2. L’Indivisibilité 3. L’Interdépendance 4. L’indissociabilité Le collectif adopte les principes de la bonne gouvernance dont l’inclusion dans la prise de décisions, la transparence, l’efficacité et l’efficience La mission du Collectif est de promouvoir et protéger les droits et les libertés fondamentales des personnes en situation de handicap conformément aux principes universels des droits humains, tel que exprimés dans les conventions internationales des droits de l’Homme et cela dans le respect des principes suivants :  La dignité intrinsèque, l’autonomie individuelle, y compris la liberté de faire ses propres choix, et de l’indépendance des personnes ; - La non-discrimination ; - La participation et l’intégration pleines et effectives à la société ; - Le respect de la différence et l’acceptation du handicap comme faisant partie de la diversité humaine et de l’humanité ; - L’égalité des chances ; - L’accessibilité - L’égalité entre les femmes et les hommes ; - Les capacités évolutives des enfants handicapés et la préservation de leur identité.
Year established:	2005
Year of registration:	2008
Organizational structure:	Le Collectif est une association régie par le dahir n°1/58/376 du 15 novembre 1958 réglementant le droit d’association, tel qu’il a été modifié et complété. Le Collectif est une entité morale, avec une perpétuelle succession, un logo commun Le collectif est composé des : - Organisations de/pour personnes en situation de handicap ; - Réseaux régionaux, - Réseaux par type de handicap; - Réseaux thématiques (culture, éducation, sport….) légalement constituées - Les personnes ressources ayant fait preuve de probité de moralité et d’expertise Toutes ces composantes mènent des actions de plaidoyer, adoptent l’approche droit et adhèrent à la charte, aux statuts et respectent le règlement intérieur du collectif. Le collectif est géré par les instances de gouvernance suivantes : - Assemblée générale (AG) ; - Comité exécutif (CE). Pour assurer le bon suivi des activités, le Collectif crée des commissions permanentes et provisoires. Le Collectif est appuyé dans sa gestion par une administration permanente.
Number and type of members:	Plus de 300 OPH et NGO's affiliés au réseau du Collectif et qui plaident pour la promotion des droits et des conditions de vie des personnes en situation de handicap au MAroc. Ces associations bénéficient des actions de renforcement de capacités, assurées par le Collectif, ainsi que du renforcement organisationnel et participent avec nous au développement d'action s de plaidoyer. D'un point de vue purement administratif et de gouvernance,le collectif est géré par les instances de gouvernance suivantes : - Assemblée générale (AG) ; - Comité exécutif (CE). Nous comptons plus de 35 associations et réseaux membres officiels du Collectif et qui s'acquittent annuellement de leurs frais d'adhésion.
Affiliation with NGO networks:	Coalition maghrébine des organisations nationales de personnes handicapées_Réseau informel
Funding structure:	Membership fees or dues Funds from other Non-Governmental Organizations Foreign and international grants

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