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Areas of expertise & Fields of activity:
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Economic and Social:
- Citizenship and Governance
- Disabled Persons
- Education
- Labour
- Minority Rights
- Social Development
- Volunteerism
- Youth
Social Development:
- Disabled persons
- Employment
- Social policy
- Youth
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| Geographic scope: |
National
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| Country of activity: |
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| Mission statement: |
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| Year established: |
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| Year of registration: |
2004 |
| Organizational structure: |
Les membres de l’association sont répartis dans deux assemblées : l’Assemblée des membres étudiants et jeunes actifs et l’Assemblée des membres ressources, chacune étant composée de plusieurs collèges. Ces deux assemblées composent l'Assemblée Générale, cette dernière constitue l’organe ayant les pouvoirs les plus étendus, elle est seule compétente pour élire les membres du Conseil d'administration, du Conseil de gestion et du Comité de veille et d’éthique; contrôler la gestion et les décisions des organes; prononcer la transformation ou la dissolution de l’association.
Le Conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus étendus à l’exception de ceux expressément dévolus aux autres organes. Il est chargé des orientations politiques et de la définition de l’activité conformément à son objet. Il contrôle la gestion des membres du Bureau et peut se rendre compte de leurs actes. La moitié au moins des administrateurs appartiennent au collège rassemblant les étudiants et jeunes actifs et un tiers au moins des administrateurs aux collèges rassemblant les associations et fédérations étudiantes. Le nombre de sièges d’administrateurs se situe entre 30 et 36 membres.
Le Bureau est l'organe directeur de l’association. Il la représente, met en œuvre la politique générale telle que définie dans le règlement intérieur, applique les décisions du Conseil d'Administration, et s'occupe de la gestion quotidienne de la fédération. Le Bureau est composé de 8 à 10 membres élus parmi lesquels les trois fonctions suivantes doivent être pourvues : présidence, première vice-présidence, secrétariat général. Au moins 3 membres du Bureau sont obligatoirement titulaires d’une carte d’étudiant au moment de leur élection. Au moins 6 membres du Bureau sont élus parmi les administrateurs issus des collèges des jeunes en situation de handicap et des associations étudiantes adhérentes de l’association
Au terme de l’Assemblée Générale Ordinaire, le Conseil d’administration élit en son sein le Bureau statutaire qui prend ses fonctions immédiatement.
Le Conseil de gestion est composé de 3 à 9 membres élus par l’Assemblée Générale au titre de leur expertise en matière de gestion de structure salariée pour un mandat renouvelable de 3 ans. Sa mission est d’assurer la gestion des ressources humaines et financières de l’association dont il assume la pleine responsabilité. Les autres organes conservent leur compétence exclusive en matière d’orientations politiques et de définition de l’activité.
Le Comité d'éthique et de veille est composé, pour un mandat renouvelable de 3 ans, de 3 à 9 membres élus par l'Assemblée Générale sur proposition du Bureau. Il se renouvelle par tiers tous les ans. Le Comité d'éthique et de veille élit en son sein à la majorité simple un président. La mission du Comité d'éthique et de veille est de s’assurer du bon fonctionnement de l’association, veiller à la bonne application des statuts, du règlement intérieur, des motions et tout autre document ayant été rédigé et adopté par l’Assemblée Générale, le Conseil d’administration ou le Bureau.
L’association est dotée d’une équipe salariée qui appuie la gestion et les projets de l’association. La gestion des ressources humaines est déléguée au conseil de gestion comme indiqué dans l’article 12 des présents statuts.
Le Conseil d'administration décide de la création du poste de délégué général de l’association. Le Bureau et le Conseil de gestion décident conjointement du recrutement du Délégué général. Il est mis fin à ses fonctions par décision du Conseil de gestion, avec avis préalable du Bureau. Le Délégué général participe avec voix consultative aux réunions de tous les organes de l’association. |
| Number and type of members: |
100% Handinamique se compose d’associations de fait ou déclarées, dites membres collectifs, et de membres physiques dont des membres adhérents indirects, des membres adhérents directs et des membres d’honneurs.
Ces membres de 100% Handinamique sont répartis dans deux assemblées : l’Assemblée des membres étudiants et jeunes actifs et l’Assemblée des membres ressources,
chacune étant composée de plusieurs collèges.
L’Assemblée générale des membres étudiants et jeunes actifs est composée de :
Collège 1 : Etudiants et jeunes actifs en situation de handicap (550 membres)
La qualité d'étudiant est reconnue à toute personne détentrice d’un certificat de scolarité établi par un établissement d’enseignement supérieur, ou d’une carte d’étudiant en cours de validité ou assimilé. La qualité de jeune actif est reconnue à toute personne ayant moins de 35 ans. La qualité de situation de handicap est reconnue qu’elle soit établie administrativement ou non, et est laissée à l'appréciation du Bureau dans le cadre du processus d’adhésion. L'âge limite pour être membre au sein de ce collège est 35 ans révolu, à date de l’assemblée générale ordinaire.
Collège 2 : Associations et fédération étudiantes (85 associations étudiantes, dont 16 fédérations)
Il est composé d'associations ou fédération étudiantes (déclarées ou de fait), dont la gouvernance est au strict minimum de 50% constitué d’étudiants.
L’Assemblée des membres ressources est composée de :
Collège 3 : Etablissements de l’enseignement supérieur (35 membres)
Il est composé d'établissements d'enseignement supérieurs et de personnes impliquées dans la mise en œuvre de la politique handicap de leur établissement.
Collège 4 : Associations spécialisées (10 membres)
Il est composé d'établissements d'enseignement supérieurs et de personnes impliquées dans la mise en œuvre de la politique handicap de leur établissement.
Collège 5 : Amis de 100% Handinamique (30 membres)
Ces collèges se composent de personnes physiques désireuses de soutenir bénévolement et de façon désintéressée, l’action de la fédération. Ces personnes n'appartiennent pas ou plus, directement ou indirectement, à un autre collège.
Collège 6 : Organismes employeurs (7 membres)
Il est composé des organismes employeurs désireux d’agir en faveur de l’employabilité des jeunes en situation de handicap. |
| Funding structure: |
- Other sources
- Product sales and business services
- Membership fees or dues
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| Funding structure other: |
Taxe d'apprentissage ; Mécénats |
Quadrennial report due? Read more on our updated page.
Questions on applications, reports, or other inquiries
Applying for ECOSOC Consultative Status?
Obtaining a UN Grounds Pass
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