Areas of expertise & Fields of activity:
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Economic and Social:
Agriculture
Children
Citizenship and Governance
Climate Change
Culture
Development
Education
Environment
Governance
HIV/AIDS
Micro-Credit
Violence
Water
Women
Women/gender Equality
Youth
Gender Issues and Advancement of Women:
Advocacy and outreach
Education and training of women
Human rights of women
Information and communication technologies
Men and boys
Violence against women
Women and HIV/AIDS
Women and health
Women and poverty
Women and the economy
Women and the environment
Social Development:
Information and Communications Technologies
Poverty
Technical cooperation
Youth
Sustainable Development:
Agriculture
Biodiversity
Biotechnology
Climate change
Desertification and Drought
Education
Forests
Gender equality
International cooperation for an enabling environment
Land management
Partnerships
Poverty
Sustainable development for Africa
Toxic chemicals
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Country of activity: |
Mali
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Millennium Development Goals: |
Combat HIV/AIDS, malaria and other diseases
Eradicate extreme poverty and hunger
Promote gender equality and empower women
Reduce child mortality
Improve maternal health
Ensure environmental sustainability
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Mission statement: |
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Year established: |
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Year of registration: |
1991 |
Organizational structure: |
1.L’Assemblée Générale : instance suprême de l’association ; elle se réunit une fois par an au mois de décembre. Elle élit le Conseil d’Administration, organe d’exécution de la structure
2.Le Conseil d’Administration
Elu par l’AG pour une durée de 3 ans renouvelables, le Conseil d’Administration est l’organe d’exécution des décisions prises par l’Assemblée Générale. Il se réunit une fois par trimestre sur convocation du président qui propose un ordre de jour. Le Conseil d’Administration est composé de 9 membres :
-un président,
-un vice-président,
-un trésorier général,
-deux secrétaires à l’organisation,
-deux commissaires aux comptes,
-deux secrétaires aux conflits.
3. Le secrétariat Permanent
Il est l’organe chargé d’assurer la permanence au siège de l’association et est mis en place par le Conseil d’Administration. La permanence est domiciliée au siège de l’association. Elle est dirigée par un permanent. Le personnel du secrétariat permanent est recruté par le Conseil d’Administration. Le contrat de recrutement définit les rôles et responsabilités des deux parties. Le secrétariat permanent se compose comme suit :
-un secrétaire permanent chargé dela gestion administrative, l’identification, du montage, de la soumission et du suivi des projets et de l’élaboration des rapports etc
-un gestionnaire comptable chargé de la gestion comptable et matérielle,
-un secrétaire dactylographe : accueil, saisie informatique etc |
Number and type of members: |
-Adhérents: 120
-Conseil d'administration: 9
-Employers: 13 |
Affiliation with NGO networks: |
CCA ONG, Réseau climatique Mali Folk Center, Réseau Yiriba Suma, Collecif des CCDV (dépistage soins aux malade du SIDA) |
Funding structure: |
Membership fees or dues
Donations and grants from domestic sources
Foreign and international grants
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