Areas of expertise & Fields of activity:
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Economic and Social:
Agriculture
Biodiversity
Children
Development
Education
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Extreme poverty
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Humanitarian Affairs
Indigenous Peoples
Industrial Development
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Peace and Security
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Science and Technology
Social Development
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Financing for Development:
Addressing systemic issues
International Cooperation in Tax Matters
International Trade as an engine for development
Mobilizing domestic financial resources for development
Gender Issues and Advancement of Women:
Capacity building
Education and training of women
Human rights of women
Millennium Development Goals
The girl child
Trafficking in women and girls
Violence against women
Women and HIV/AIDS
Women and armed conflict
Women and health
Women and poverty
Women and the environment
Women and the media
Population:
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Social Development:
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Cooperative
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Capacity-building
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Health
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Poverty
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Sustainable development in a globalizing world
Technology
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Trade and environment
Waste (hazardous)
Waste Management
Peace and Development in Africa:
Development in Africa
Peace in Africa
Conflict Resolution in Africa:
Conflicts Resolution
NEPAD:
Agriculture and Food Security
Human Development
Regional Integration and Infrastructure
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Geographic scope: |
National
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Country of activity: |
Germany
Democratic Republic of the Congo
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Millennium Development Goals: |
Combat HIV/AIDS, malaria and other diseases
Eradicate extreme poverty and hunger
Achieve universal primary education
Reduce child mortality
Ensure environmental sustainability
Develop global partnership for development
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Mission statement: |
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Year established: |
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Year of registration: |
2012 |
Organizational structure: |
CHAPITRE 4 : L’ADMINISTRATION DE COUP DE POUCE Article 12 : Les Organes de COUP DE POUCE COUP DE POUCE est administré par quatre organes, notamment : L’Assemblée Générale (A.G) ; Le Conseil d’Administration (C.A) ; La Commission de Contrôle (C.C) ; Le Secrétariat Exécutif (S.E). Article 13 : Composition de l’A.G L’Assemblée Générale est l’organe suprême d’adoption et d’orientation de la politique générale de COUP DE POUCE. Elle se compose des membres effectifs. Article 14 : Pouvoir de l’A.G Adopter, modifier les statuts et règlements de COUP DE POUCE ; Approuver les programmes et budget y relatif ; Approuver ou amender les rapports du Conseil d’Administration et de la commission de contrôle ; Fixer les modalités d’adhésion, les cotisations … ; Admettre et/ou exclure les membres sur proposition du Conseil d’Administration et de la Commission de Contrôle ; Décider sur la dissolution de COUP DE POUCE. Article 15 : Réunion et quorum de l’A.G. L’A.G. se réunit en session ordinaire une fois par an et éventuellement en session extraordinaire lorsque la vie de l’organisation l’exige ; L’A.G est convoquée par le Président du CA ; Les invitations indiquant la proposition de l’ordre du jour sont lancées 30 jours avant la tenue effective de l’A.G. L’A.G siégera valablement à la majorité simple des membres (la moitié plus un). Si le quorum n’est pas atteint, une deuxième A.G est convoquée endéans un mois et siégera valablement quel que soit le nombre de délégués à condition que le nombre ne soit pas inférieur à ¼ (un quart). Article 16 : Composition et mandat du Conseil d’Administration : Le CA est composé du président, vice-président, un secrétaire, un trésorier et trois conseillers. Le mandat est de trois ans renouvelables une seule fois à dater de l’AG constituante. Article 17 : Attributions du C.A. Le CA a le pouvoir de négocier le partenariat au nom de l’association ; Approuver les textes réglementaires proposés par le Secrétariat Exécutif ; Approuver les rapports narratifs d’activités élaborés et proposés par le secrétariat Exécutif ; Exécuter ou faire exécuter les décisions et recommandations prises en AG ; Proposer à l’AG les modifications éventuelles à apporter aux statuts ou au règlement d’ordre intérieur ; Veiller à la bonne exécution du plan d’action ; Convoquer et préparer l’ordre du jour de l’AG ; Nommer les membres du secrétariat exécutif. Article 18 : Réunion et quorum du C.A Le C.A siégera valablement à la majorité simple de se membres. Il se réunit au moins une fois par trimestre sur invitation de son président ou de son vice et chaque fois que les circonstances l’exigent. L’invitation à la réunion doit indiquer l’ordre du jour et envoyé aux membres du C.A au moins 7 jours avant la date prévue de la réunion. Si le quorum n’est pas atteint, une autre réunion est prévue endéans 15 jours sans compte du quorum. Le secrétariat est subdivisé en Départements et en Sections. Les départements sont : Département Social et d’Education : se charge de l’extension de l’organisation, de la sensibilisation de nouveaux membres, des relations avec d’autres associations (ONG, Eglises,…), éducation des masses. Département d’Administration et Finance : chargé de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Département Médical : chargé de la résolution de tous les problèmes de santé, en sélectionnant les priorités dans le but de la Promotion des Soins de Santé Primaires. Département Traitements des Projets : traite toutes les questions en rapport avec les projets d’ordre général (Détenteurs des projets dans tous les domaines, etc…). Service Communication et Presse : Chargé de la promotion médiatique, où les détenteurs des projets les défendront. |
Number and type of members: |
Effectif des membres : - Membres du Comité Directeur : 8 - Membres effectifs : 23 - Membres sympathisants : 5 - Membres d’honneur : 3 |
Affiliation with NGO networks: |
Aucune |
Funding structure: |
Membership fees or dues
Fundraising campaigns
Fees for providing consulting or research services
Product sales and business services
Donations and grants from domestic sources
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