Areas of expertise & Fields of activity:
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Economic and Social:
Biodiversity
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Humanitarian Affairs
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International Security
Minority Rights
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Social Development
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Women/gender Equality
Financing for Development:
Increasing financial and technical cooperation for development
Mobilizing domestic financial resources for development
Mobilizing international resources for development
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Advocacy and outreach
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Human rights of women
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Men and boys
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The girl child
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Women and the media
Women and the media
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Development in Africa
Peace in Africa
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Conflicts Resolution
NEPAD:
Agriculture and Food Security
Economic and Corporate Governance
Human Development
Regional Integration and Infrastructure
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| Geographic scope: |
International
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| Country of activity: |
Germany
Belgium
Democratic Republic of the Congo
South Africa
Algeria
Côte D'Ivoire
Senegal
Austria
Armenia
Burkina Faso
Canada
India
France
Cameroon
Chad
Angola
Tunisia
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| Millennium Development Goals: |
Combat HIV/AIDS, malaria and other diseases
Achieve universal primary education
Promote gender equality and empower women
Reduce child mortality
Ensure environmental sustainability
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| Mission statement: |
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| Year established: |
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| Year of registration: |
2012 |
| Organizational structure: |
STRUCTURE DE L’A.V.M ARTICLE 8 : L’Association de l’A.V.M comprend dans sa structure les organes suivants -l’Assemblée générale -le comité de gestion -le bureau L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE )l’Assemblée générale est l’organe suprême de l’A.V.M b)Elle se compose de : -des membres d’honneur -des membres actifs -des membres associés c)Elle tient une section ordinaire une fois par an d)Les convocations sont adressées aux membres deux mois à l’avance. L’ordre du jour est préparé par le comité de gestion sortant e)Un membre empêché peut se faire représenté par un autre muni d’une procuration dûment légalisée par une autorité compétente et de la carte d’adhésion du mandant f)Le membre jouant le rôle de mandataire ne peut être porteur de plus d’une procuration g)L’Assemblée provisoire générale ordinaire ne pourra délibérer que si la moitié au moins des membres actifs est présente ou représentée. si le quorum n’est pas atteint sur première convocation, une autre convocation est préparée dans un délai compris entre 15 jours et 21 jours. Dès lors, cette deuxième assemblée peut valablement délibérer quelque soit le nombre présents. h)La première assemblée générale est convoquée par les membres fondateurs de l’association ARTICLE 10 : L’ Assemblée générale entreprend toute action en vue d’atteindre les objectifs de l’association. A cet effet, a) Elle entreprend le rapport administratif, moral et financier du comité de gestion b) Elle organise par voie électorale le renouvellement du comité de gestion et procède à sa mise en place c) Elle approuve les statuts et leurs modifications, étant entendu que toute modification des statuts exige l’approbation des deux tiers de la totalité des membres actifs de l’Association. d) Elle approuve les comptes annuels et le rapport moral e) Elle pourvoit au remplacement des membres du comité de gestion dont le mandat est arrivé à échéance. f) Elle approuve ou désapprouve les nominations par cooptation qui ont été décidées par les membres du comité de gestion suite à des démissions, défaillances ou empêchements survenus entre deux sessions g) Elle nomme une trésorière chargés de l’analyse de la comptabilité de l’A.V.M ARTICLE 11 a)L’Assemblée générale se réunit également en session extraordinaire sur convocation du comité de gestion ou à la demande d’au moins 1/3 des membres actifs b)Un membre absent ne peut se faire représenté à la session extraordinaire c)L’Assemblée générale extraordinaire ne pourra délibérer que si la moitié au moins de ses membres actifs est présente d)Si le quorum n’est pas atteint sur la première convocation, une autre convocation est servie dans un délai compris entre 15 jours et 21 jours par avis individuel et public. Dès lors, cette deuxième assemblée peut valablement délibérer quelque soit le nombre des membres présents. CHAPITRE V : LE COMITÉ DE GESTION ARTICLE 12 a)L’Association est administrée par un comité de gestion de 06 personnes. Les gestionnaires obligatoirement choisis parmi les membres actifs .Ils sont élus pour deux ans à scrutin secret, par l’Assemblée générale en session ordinaire. b)Le mandat des gestionnaires est renouvelable. Le statut d’association à but non lucratif de l’A.V.M. implique l’interdiction de toute rémunération ou indemnité. Les fonctions des gestionnaires des associations à but non lucratif étant toujours exercées à titre strictement bénévole. l’Association peut néanmoins prendre à sa charge certaines charges incompressibles occasionnées par les activités associatives. ARTICLES 13 : a)Le comité de gestion se réunit au moins une fois tous les 4 mois, sur convocation de son président. Il établit un procès verbal de chaque réunion pour suivi, |
| Number and type of members: |
a)L’Organisme se compose de : -Membres actifs -Membres associés -Membres d’honneur b)Tous les membres doivent être en règle des cotisations .Les membres n’ayant pas acquittés leurs droits d’adhésion et leurs cotisations annuelles sont suspendues du droit de débattre et de voter. c)On entend par membres actifs de l’A.V.M tout résident de la dite localité qui adhère à l’association et s’acquitte régulièrement de ses cotisations et œuvre pour le bon développement des activités de l’association et avec obligation de résultat. d)On entend par membres associés, les organismes privés, les organismes non gouvernementales, les confessions religieuses et toutes autres institutions installées au Cameroun ou à l’étranger et qui apportent de façon régulière une aide matérielle et financière à l’Association. e)On entend par membre d’honneur, toute personne à qui l’association désire accorder l’honorariat dans l’association. ARTICLE 6 Il sera remis aux membres une carte d’adhésion contre paiement d’un droit donc le montant est fixé en assemblée générale sur proposition du comité de gestion tel que défini dans l’article 14. ARTICLE 7 : a)La qualité de membre se perd dans les conditions suivantes : -par démission : le membre notifie par lettre recommandée sa démission au Président du comité de gestion, il joint à sa lettre de démission sa carte d’adhésion ; -par exclusion motivée, prononcée par l’Assemblée Générale sur proposition du comité de gestion. -Par décès b)La suspension provisoire d’un membre peut être décidée par le comité de gestion sur délibération spéciale et à la majorité absolue de ses membres c)Le membre démissionnaire ou exclu n’a aucun droit sur le fonds social et les biens de l’association. Il ne peut réclamer le remboursement des prestations qu’il aura fournies. |
| Affiliation with NGO networks: |
oui |
| Funding structure: |
Membership fees or dues
Other sources
Funds from Religious Institutions
Funds from other Non-Governmental Organizations
Product sales and business services
Foreign and international grants
Fundraising campaigns
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| Funding structure other: |
Societés citoyennes et autres organisations |
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Questions on applications, reports, or other inquiries
Applying for ECOSOC Consultative Status?
Obtaining a UN Grounds Pass
Registering for a UN Conference?