Areas of expertise & Fields of activity:
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Human Development
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Geographic scope: |
National
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Millennium Development Goals: |
Combat HIV/AIDS, malaria and other diseases
Eradicate extreme poverty and hunger
Achieve universal primary education
Promote gender equality and empower women
Reduce child mortality
Improve maternal health
Ensure environmental sustainability
Develop global partnership for development
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Mission statement: |
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Year established: |
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Year of registration: |
2011 |
Organizational structure: |
TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE, Bureau Exécutif, ORGANES DE CONTROLE ET AUTRES
Article 14 : Assemblée Générale
L’Assemblée Générale est l’instance suprême de l’organisation, elle s’élargit à tous les membres fondateurs et adhérents de l’ADHET.
Elle élit en congrès le Secrétaire Exécutif et adopte les décisions qui lui sont soumises à la majorité qualifiée, soit aux deux tiers. Le vote est validé si au moins la moitié des membres en règles sont présents ou représentés. Les sessions de l’Assemblée Générale sont constitutives, ordinaire et extraordinaire.
Article 15 : Assemblée Générale Constitutive
C’est la session qui se réunit à l’occasion de la création de la Plateforme. Elle est composée des membres fondateurs.
Article 16 : Assemblée Générale Ordinaire
L’Assemblée se réunit en session ordinaire tous les trois ans. Elle examine et délibère sur les rapports d’activités du Bureau Exécutif comprenant les activités courantes du Comité d’éthique, les comptes rendus et propositions de décisions du Comité d’éthique (présenté par son Président, ou son rapporteur, ou le Secrétaire Exécutif du BE), les rapports d’audit du Cabinet ou des commissaires aux comptes et les autres sujets inscrits à l’ordre du jour de la session
Article 17 : Assemblée Générale Extraordinaire
L’Assemblée Générale se réunit en session extraordinaire dès que le Conseil d’Administration l’estime nécessaire ou sur demande du tiers des membres de la Plateforme en règle de leurs obligations.
Article 18 : Bureau Exécutif
Il est l’organe d’exécution des décisions de l’Assemblée Générale. C’est l’organe dirigeant chargé de la gestion courante de la Plateforme. Il est incarné par son Secrétaire General National qui assure la représentation de la Plateforme.
Le Bureau Exécutif se réunit deux (2) fois par mois sur convocation du Secrétaire Général National. La composition du Bureau et les attributions des postes sont fixées en réunion du Conseil sous l’autorité du Secrétaire Général National.
Pour être définitivement valable la structure d’un Bureau est entérinée par la session de l’Assemblée Générale suivant la restructuration.
Les attributions des postes sont définies dans le règlement intérieur.
Article 19 : Comité d’Éthique
Le Comité d’Éthique est le gardien de l’idéal social, des textes et des valeurs de la Plateforme. Il veille au strict respect par les dirigeants, les représentants, les élus, les membres et le personnel, de l’idéal, des valeurs et des dispositions des statuts, règlements intérieurs et textes juridiques de la Plateforme. Il défend le respect des valeurs morales prônées au sein de la société.
En cas de manquements graves constatés dans le respect des textes, de l’idéal, des valeurs, de la morale ou de l’éthique, le Comité examine et qualifie la faute. Ensuite il propose au Conseil d’Administration, des sanctions prévues par les textes en vigueur.
TITRE V : DEMEMBREMENTS, ALLIANCE, AFFILIATION ET PARTENAIRES
Article 20 : Démembrements
Les Démembrements représentent l’ADHET dans leurs juridictions respectives. Ils sont responsables des activités liées au développement de leur territoire géographique et rendent compte au Bureau exécutif. Leur rôle est de contribuer à l’épanouissement de l’ADHET conformément aux dispositions des articles 3, 7, 8, 11 des statuts. |
Number and type of members: |
Article 23 : Composition et mandat du Bureau Exécutif
Le Bureau Exécutif est composé de (onze) 11 membres tous nommés par le SG pour un mandat de Quatre (4) ans renouvelable une seule fois. Il comprend :
• Le Secrétaire Général National :
• Secrétaire Général National ; Chargé de la Bonne Gouvernance publique et du Développement social ;
• Secrétaire Chargé des Relations extérieures et de la mobilisation des ressources ;
• Un Trésorier ;
• Un (e) Trésorier adjoint ;
• Un Secrétaire Chargé de la Communication ;
• Un Chargé des Droits Humains et de la Justice ;
• Un Secrétaires Chargé de la Promotion du Genre et des Jeunes ;
• Un Secrétaire Chargé du Développement Durable et de l’Environnement ;
• Un Secrétaire chargé de la solidarité et de la Promotion de veille citoyenne ;
• Un secrétaire chargé de la Promotion du Dialogue Politique et Social
La description des postes des membres du Bureau Exécutif est contenue dans le règlement intérieur.
Article 24 : Attributions du Bureau Exécutif
Le Bureau Exécutif est l’organe exécutif de la plateforme, il assure la gestion et l’administration de l’organisation. Il prépare le rapport financier et le rapport d’activité et propose un programme d’activité et un budget annuel conformément au plan stratégique
Le Bureau Exécutif délibère sur toutes les questions inscrites à l’ordre du jour, la présence au moins des deux (2/3) de ses membres est nécessaire pour délibérer valablement. Il peut inviter à ses réunions à titre consultatif, des personnes compétentes. |
Affiliation with NGO networks: |
UICN, CIVICUS |
Funding structure: |
Membership fees or dues
Fees for education and training services
Fundraising campaigns
Funds from other Non-Governmental Organizations
Product sales and business services
Donations and grants from domestic sources
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