| Major group affiliation: |
- Indigenous people
- Workers and trade unions
- Scientific and technological communities
- Business and industry
- Children and youth
- Local authorities
- Women
- Non-governmental organization
- Farmers
|
| Involvement in UN Partnerships: |
Yes |
| If yes, explain in detail: |
Nous disposons des agréments de partenariat de la FAO et de l'OMS au bénin et chaque année nous leur produisons nos rapport d'activités avec Copie au PNUD.Nous sommes récemment enregistrés dans la base du PNUE pour la promotion de l'environnement |
| Affiliation with other organizations: |
Notre organisation est membre du service de liaison des ongs basée en Suisse au numéro 2044 et enregistrée par la préfecture de cotonou via le Ministère de l'intérieur, de la sécurité et de la décentralisation sous le numéro: 2004/0308/DEP-ATL-LITT/SG/SAG-ASSOC du 27/07/04; le Ministère de la justice, chargé des relations avec les institutions et porte parole du gouvernement au:
463/MJCRI-PPG/DROSC du 05/09/06; le Ministère d'état chargé de la prospective et du développement au:
2028/MCPD/DC/SGM/DSP/SSPS du 08/09/05 et partenaire du Centre de promotion des associations et ongs au: 20 ac-2005/CPA & ONG/DE/CDHA/SA du 06/09/05 et adhérente de la Maison de la société civile du Bénin depuis Janvier 2010.
Nous sommes travaillons également avec l'Académie Traditionnelle Avalu, les mairies, les confessions religieuses et autres organisations de la société civile |
| Publications: |
nous disposons d'un bulletin d'information, d'éducation et de communication qui sensibilise les populations et les acteurs de la société civile sur les questions de la culture de l’étude, des techniques de la communication, des techniques de la compréhension, de la culture de la famille, de comment assister les malades et accidentés, de la gestion de l’environnement, de comment éviter et combattre la drogue, de la gestion du traumatisme, de la culture de l’éthique, de l’organisation autour de soit, de la gestion des tons émotionnels, de comment atteindre ses objectifs, de comment mener des investigations de la gestion de l’oppression, de la gestion des conflits, de la gestion du cadre de travail, de la gestion des relations publiques, de la culture de la créativité, de la conquête de l’information, de la culture de la citoyenneté et du leadership, de la démocratie et de la bonne gouvernance etc. |
Statements or documents submitted
Commission on Sustainable Development:
|
pour des raisons de déficit d'informations,nous n'avons soumis aucun document à la commission néanmoins, nous voudrions vous signaler notre sensibilité, notre volonté et notre disponibilité à partager nos expériences avec les institutions des Nations Unies et les relayer convenablement ici au bénin |
| Affiliation with other organizations: |
Notre organisation est membre du service de liaison des ongs basée en Suisse au numéro 2044 et enregistrée par la préfecture de cotonou via le Ministère de l'intérieur, de la sécurité et de la décentralisation sous le numéro: 2004/0308/DEP-ATL-LITT/SG/SAG-ASSOC du 27/07/04; le Ministère de la justice, chargé des relations avec les institutions et porte parole du gouvernement au:
463/MJCRI-PPG/DROSC du 05/09/06; le Ministère d'état chargé de la prospective et du développement au:
2028/MCPD/DC/SGM/DSP/SSPS du 08/09/05 et partenaire du Centre de promotion des associations et ongs au: 20 ac-2005/CPA & ONG/DE/CDHA/SA du 06/09/05 et adhérente de la Maison de la société civile du Bénin depuis Janvier 2010.
Nous sommes travaillons également avec l'Académie Traditionnelle Avalu, les mairies, les confessions religieuses et autres organisations de la société civile |
| Publications: |
nous disposons d'un bulletin d'information, d'éducation et de communication qui sensibilise les populations et les acteurs de la société civile sur les questions de la culture de l’étude, des techniques de la communication, des techniques de la compréhension, de la culture de la famille, de comment assister les malades et accidentés, de la gestion de l’environnement, de comment éviter et combattre la drogue, de la gestion du traumatisme, de la culture de l’éthique, de l’organisation autour de soit, de la gestion des tons émotionnels, de comment atteindre ses objectifs, de comment mener des investigations de la gestion de l’oppression, de la gestion des conflits, de la gestion du cadre de travail, de la gestion des relations publiques, de la culture de la créativité, de la conquête de l’information, de la culture de la citoyenneté et du leadership, de la démocratie et de la bonne gouvernance etc. |
Statements or documents submitted
to the Commission on Social Development:
|
pour des raisons de déficit d'informations,nous n'avons soumis aucun document à la commission néanmoins, nous voudrions vous signaler notre sensibilité, notre volonté et notre disponibilité à partager nos expériences avec les institutions des Nations Unies et les relayer convenablement ici au bénin |
| Purpose of the organization: |
¿ Renforcer la coopération internationale par le développement d’un partenariat avec les organisations du nord durant les 5 prochaines années pour le partage des compétences et la mobilisation des ressources pour satisfaire les besoins et les attentes des populations.
¿ L’intégration Africaine par le développement d’un partenariat avec les organisations du sud durant les 5 prochaines années pour le partage des compétences et la mobilisation des ressources en vue de satisfaire les besoins et les attentes des populations.
¿ La bonne gouvernance en initiant chaque année le salon international des institutions pour amener les populations à s’informer à leurs sujets, à les suivre et à les évaluer et saisie les opportunités qu’elles offrent.
¿ La justice sociale en formant et en informant les organisations de la société civile et autres acteurs de développement sur leurs droits et devoirs, la culture de la bonne citoyenneté, l’excellence et le leadership pour le respect des biens et des personnes.
¿ Le développement communautaire en installant dans les différentes communes des missions de volontaire pour identifier sur place les besoins et attentes des populations afin d’y apporter efficacement des solutions convenables en collaboration avec les élus locaux et les collectivités locales.
¿ La réduction de la pauvreté en élaborant et en adoptant un programme de microcrédits pour l’initiative et ou l’extension des activités relevant des secteurs de l’agriculture et de l’élevage pour l’auto emploie et l’autonomisation des groupes de jeunes et de femmes au chômage et très pauvres. |
| Affiliation with other organizations: |
Notre organisation est membre du service de liaison des ongs basée en Suisse au numéro 2044 et enregistrée par la préfecture de cotonou via le Ministère de l'intérieur, de la sécurité et de la décentralisation sous le numéro: 2004/0308/DEP-ATL-LITT/SG/SAG-ASSOC du 27/07/04; le Ministère de la justice, chargé des relations avec les institutions et porte parole du gouvernement au:
463/MJCRI-PPG/DROSC du 05/09/06; le Ministère d'état chargé de la prospective et du développement au:
2028/MCPD/DC/SGM/DSP/SSPS du 08/09/05 et partenaire du Centre de promotion des associations et ongs au: 20 ac-2005/CPA & ONG/DE/CDHA/SA du 06/09/05 et adhérente de la Maison de la société civile du Bénin depuis Janvier 2010.
Nous sommes travaillons également avec l'Académie Traditionnelle Avalu, les mairies, les confessions religieuses et autres organisations de la société civile |
| Publications: |
nous disposons d'un bulletin d'information, d'éducation et de communication qui sensibilise les populations et les acteurs de la société civile sur les questions de la culture de l’étude, des techniques de la communication, des techniques de la compréhension, de la culture de la famille, de comment assister les malades et accidentés, de la gestion de l’environnement, de comment éviter et combattre la drogue, de la gestion du traumatisme, de la culture de l’éthique, de l’organisation autour de soit, de la gestion des tons émotionnels, de comment atteindre ses objectifs, de comment mener des investigations de la gestion de l’oppression, de la gestion des conflits, de la gestion du cadre de travail, de la gestion des relations publiques, de la culture de la créativité, de la conquête de l’information, de la culture de la citoyenneté et du leadership, de la démocratie et de la bonne gouvernance etc. |
Statements or documents submitted
to the Commission on the Status of Women:
|
pour des raisons de déficit d'informations,nous n'avons soumis aucun document à la commission néanmoins, nous voudrions vous signaler notre sensibilité, notre volonté et notre disponibilité à partager nos expériences avec les institutions des Nations Unies et les relayer convenablement ici au bénin |
Statements or documents submitted
to the Committee on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women:
|
pour des raisons de déficit d'informations,nous n'avons soumis aucun document à la commission néanmoins, nous voudrions vous signaler notre sensibilité, notre volonté et notre disponibilité à partager nos expériences avec les institutions des Nations Unies et les relayer convenablement ici au bénin |
Forests
| Major group affiliation: |
Non-governmental Orgnizations
|
| Affiliation with other organizations: |
Notre organisation est membre du service de liaison des ongs basée en Suisse au numéro 2044 et enregistrée par la préfecture de cotonou via le Ministère de l'intérieur, de la sécurité et de la décentralisation sous le numéro: 2004/0308/DEP-ATL-LITT/SG/SAG-ASSOC du 27/07/04; le Ministère de la justice, chargé des relations avec les institutions et porte parole du gouvernement au:
463/MJCRI-PPG/DROSC du 05/09/06; le Ministère d'état chargé de la prospective et du développement au:
2028/MCPD/DC/SGM/DSP/SSPS du 08/09/05 et partenaire du Centre de promotion des associations et ongs au: 20 ac-2005/CPA & ONG/DE/CDHA/SA du 06/09/05 et adhérente de la Maison de la société civile du Bénin depuis Janvier 2010.
Nous sommes travaillons également avec l'Académie Traditionnelle Avalu, les mairies, les confessions religieuses et autres organisations de la société civile |
| Affiliation with UN bodies: |
Nous disposons des agréments de partenariat de la FAO et de l'OMS au bénin et chaque année nous leur produisons nos rapport d'activités avec Copie au PNUD.Nous sommes récemment enregistrés dans la base du PNUE pour la promotion de l'environnement |
| Publications: |
nous disposons d'un bulletin d'information, d'éducation et de communication qui sensibilise les populations et les acteurs de la société civile sur les questions de la culture de l’étude, des techniques de la communication, des techniques de la compréhension, de la culture de la famille, de comment assister les malades et accidentés, de la gestion de l’environnement, de comment éviter et combattre la drogue, de la gestion du traumatisme, de la culture de l’éthique, de l’organisation autour de soit, de la gestion des tons émotionnels, de comment atteindre ses objectifs, de comment mener des investigations de la gestion de l’oppression, de la gestion des conflits, de la gestion du cadre de travail, de la gestion des relations publiques, de la culture de la créativité, de la conquête de l’information, de la culture de la citoyenneté et du leadership, de la démocratie et de la bonne gouvernance etc. |
Statements or documents submitted
to the United Nations Forum on Forests (UNFF):
|
pour des raisons de déficit d'informations,nous n'avons soumis aucun document à la commission néanmoins, nous voudrions vous signaler notre sensibilité, notre volonté et notre disponibilité à partager nos expériences avec les institutions des Nations Unies et les relayer convenablement ici au bénin |
Public Administration and Development Management
| Involvement in Public Administration: |
nous avions initié par rapport à cela, un salon des institutions en vue du rapprochement des institutions gouvernementales, autonomes et internationale des populations pour les identifier, les suivre et les évaluer elles-mêmes . Ce qui favoriserait la bonne gouvernance axée sur le compte rendu et l'obligation du résultat dans le temps
Aussi sommes- nous en train de commencer dans l'administration des formation sur les thèmes et modules suivants:
1- La culture de l’éthique ou éthique et conditions : Des principes simples et pratiques et des formules précises édifient en vous la morale pour le meilleur
2- La culture de l’intégrité ou la gestion du traumatisme : Munissez-vous d’outils nécessaires pour rétablir la confiance et la sérénité en vous
3- Leadership et organisation ou les fondements de l’organisation : Découvrez les techniques capables de diminuer la confusion et de mettre fin aux distractions indésirables
4- Leadership et collaboration ou l’échelle des tons émotionnels : Savoir sur qui vous pouvez compter. Un outil de valeur inestimable à utiliser au travail et dans la vie
5- Leadership et compréhension ou les composantes de la compréhension : Comment parler aux gens pour les intéresser à vos préoccupations
6- Leadership et communication ou la communication traditionnelle : Favorise la facilité des échanges entre deux ou plusieurs catégories de personnes
7- Comment atteindre ses objectifs ?ou atteindre ses cibles et buts : Saisissez à présent des méthodes d’étapes faciles et réalisables pour contenir et entretenir les résultats
8- Comment réussir les investigations ?ou le succès dans les sondages : Évaluez vos projets et ou vos actions pour isoler les raisons de sa réussite ou de son échec
9- La gestion des conflits ou résoudre les conflits : Voici ici une méthode éprouvée qui à le pouvoir d’apaiser un ami ou de rétablir la paix dans un pays
10- La gestion de l’oppression ou la gestion du stress : Libérez-vous de l’emprise de l’oppression afin de pouvoir vivre une vie plus calme et plus stable
11- La gestion du cadre de travail ou des outils pour le monde du travail : Des principes de bases puissants contenus dans ce module, vous permettent d’accomplir votre travail efficacement
12- La gestion des relations publiques ou fondements des relations publiques : Pour communiquer efficacement votre projet ou votre idée aux autres afin qu’ils les acceptent et les soutiennent |
| Publications: |
nous disposons d'un bulletin d'information, d'éducation et de communication qui sensibilise les populations et les acteurs de la société civile sur les questions de la culture de l’étude, des techniques de la communication, des techniques de la compréhension, de la culture de la famille, de comment assister les malades et accidentés, de la gestion de l’environnement, de comment éviter et combattre la drogue, de la gestion du traumatisme, de la culture de l’éthique, de l’organisation autour de soit, de la gestion des tons émotionnels, de comment atteindre ses objectifs, de comment mener des investigations de la gestion de l’oppression, de la gestion des conflits, de la gestion du cadre de travail, de la gestion des relations publiques, de la culture de la créativité, de la conquête de l’information, de la culture de la citoyenneté et du leadership, de la démocratie et de la bonne gouvernance etc. |
Quadrennial report due? Read more on our updated page.
Questions on applications, reports, or other inquiries
Applying for ECOSOC Consultative Status?
Obtaining a UN Grounds Pass
Registering for a UN Conference?